Empleados de ayuda adicional/ temporales
La corte proporciona un alcance limitado de beneficios (incluida la cobertura médica y de medicamentos recetados) a todos los empleados de medio tiempo, temporales/de ayuda adicional que trabajen al menos 30 horas programadas a la semana.Los empleados de esta clasificación tendrán derecho a la cobertura el primer día del periodo de pago, tras 30 días de empleo (también conocido como "Periodo de espera" del empleado).
- Inscripción en los beneficios de salud - empleados de ayuda adicional (en inglés)
- Un vistazo a los beneficios - médicos (en inglés)
- Resumen de beneficios y cobertura (SBC, por sus siglas en inglés) - médicos (en inglés)
- Resumen de beneficios y cobertura (SBC) - Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) (en inglés)
El alcance limitado de los beneficios para empleados de ayuda adicional/temporales concluirá el último día del periodo de pago en el que el empleado se encuentre en situación remunerada. Los empleados que pierdan la cobertura de grupo a través del plan de beneficios de la corte pueden tener derecho a optar por continuar la cobertura de acuerdo con la Ley Ómnibus Consolidada de Conciliación Presupuestaria de 1985 (conocida como COBRA). Para obtener más información sobre la cobertura de la COBRA, consulte los siguientes enlaces. Si cree que reúne los requisitos para la continuación de la cobertura conforme a la COBRA y aún no ha recibido su paquete de la COBRA, comuníquese con el administrador externo de la corte, HealthComp.